中國日報網(wǎng)中國在線消息：8月29-30日，2009年成都秋季特大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生供需洽談會在四川成都新會展中心舉行。英特爾、艾特航空、地奧集團等672家單位紛紛進場招賢，共設崗位16160個。僅29日一天，應聘者即超過3萬人，其中共4841人達成意向。
本次招聘會為在2008年“5.12”汶川大地震、金融危機沖擊后，四川地區(qū)規(guī)模最大的一次招聘。進場單位數(shù)較去年同期增加了102.2%，在傳統(tǒng)的人才招聘淡季7、8月，反而出現(xiàn)了人才供需旺盛的局面，反映了出四川地區(qū)乃至我國的經(jīng)濟態(tài)勢的持續(xù)回升良好態(tài)勢。
與往屆不同，本次招聘會在傳統(tǒng)招聘區(qū)外加設——大學生創(chuàng)業(yè)專區(qū)、應屆畢業(yè)生招聘專區(qū)和災區(qū)企業(yè)招聘專區(qū)等三個專區(qū)。
除應屆生外，此次招聘會還吸引了眾多社會各行業(yè)的青年在職人員。在某IT企業(yè)工作3年多的應聘者羅女士說：“現(xiàn)在，人們找工作主要通過畢業(yè)時的校園雙選會、網(wǎng)絡投遞簡歷以及人才市場，然而，此次招聘會給我們提供了和企業(yè)面對面的機會”。她對目前工作的薪水福利不滿，希望通過此次招聘會，尋找更好的工作機會。
然而，絕大部分企業(yè)招聘者卻認為：先就業(yè)再擇業(yè)是青年就業(yè)者應持有的基本心態(tài)?！爸袊桨玻ń鹑冢┍ｋU公司成都地區(qū)主管曾經(jīng)理說：“我們最看重踏實、肯吃苦的應聘者”。
編輯：肖亭 來源：中國日報四川記者站（實習生 張奧）
