3月7日，“海納百川”人才政策體系新聞發(fā)布會在廈舉行，廈門市委常委、組織部長陳秋雄在會上指出廈門實施“海納百川”政策后，市政每年投入的各項保障資金近15億元, 這力度和規(guī)模都是空前的。

廈門對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持資金最高可達400萬元；人才生活補助最高可達150萬元。對于短期內可產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益和社會效益的一流創(chuàng)新團隊，通過政策性無償資助資金、政策性創(chuàng)投基金和創(chuàng)投資本的介入，可聯(lián)合形成最高達1億元的資金支持，陳秋雄在會上說。

據(jù)陳秋雄介紹，廈門對引進的高層次衛(wèi)生領軍人才，可給予最高400萬元的一次性工作補助和50萬元的安家補貼。對引進的文化名家給予每人100萬元的補助，對文化名家、文化產(chǎn)業(yè)領軍人才還分別給予一次性50萬元的安家補貼?！稄B門市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃暫行辦法》中提出按企業(yè)薪酬高低作為補助依據(jù)給以最高45萬元的薪酬津貼等措施在全國屬首創(chuàng)或領先。

陳秋雄在會上表示，至2020年，廈門將準備引進1700名各類領軍型人才、6500名骨干型人才，新集聚的人才總量達到23萬。

（記者 胡美東 記者 盧婷）

實習編輯：于熙