領(lǐng)導(dǎo)班子量化考評(píng) 領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)

日前，市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)了《福州市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》，將對(duì)各縣(市)區(qū)、市直部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，按照檢查考核評(píng)分細(xì)則逐項(xiàng)評(píng)分，實(shí)行百分制量化考評(píng);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)主要采取民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，并將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

我市將嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真對(duì)照縣(市)區(qū)、市直部門(mén)(單位)推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)任務(wù)和具體要求，開(kāi)展檢查考核工作。重點(diǎn)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、懲防體系建設(shè)推進(jìn)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、上年度檢查考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí)情況，以及中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾部署要求的貫徹落實(shí)情況。

檢查考核工作每年進(jìn)行一次，采取全面自查和組織檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢查考核采取百分制計(jì)分辦法，年終檢查考核得分占50%，領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)得分占25%，日常工作考核得分占25%，檢查考核結(jié)果分縣(市)區(qū)和市直部門(mén)(單位)兩類(lèi)，按總成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部檢查考核，主要采取民主測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，設(shè)“稱(chēng)職”、“基本稱(chēng)職”、“不稱(chēng)職”3個(gè)等次，民主測(cè)評(píng)稱(chēng)職率≥90%的，確定為“稱(chēng)職”;70%≤稱(chēng)職率<90%的，確定為“基本稱(chēng)職”;稱(chēng)職率<70%的，確定為“不稱(chēng)職”。

《辦法》還加大了對(duì)檢查考核結(jié)果的運(yùn)用。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的檢查考核，總成績(jī)排名前3位且高于90分的地區(qū)、部門(mén)，給予表彰;對(duì)總成績(jī)排名最后一位且低于70分的地區(qū)、部門(mén)，給予通報(bào)批評(píng);被通報(bào)批評(píng)的地區(qū)、部門(mén)，取消其當(dāng)年度各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的檢查考核結(jié)果將與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用等掛鉤。(記者黃戎杰)

實(shí)習(xí)編輯：于熙