春節(jié)7天假期如果加班，加班工資該怎么算？南國都市報(bào)記者從海南省?？谑袆趧?dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處了解到，用人單位在2013年春節(jié)期間的2月9日、2月10日、2月11日這三天法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)按不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。2月12日、13日、14日、15日是法定休息日，單位可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

節(jié)假日加班工資計(jì)算方法：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

按照?？谑?012年9月實(shí)施的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1050元來算，1個(gè)法定節(jié)假日的加班費(fèi)至少為1050÷21.75天×300%×1天=144.8元，那么3天法定節(jié)假日的加班費(fèi)至少有434.5元。而2月12日、13日、14日、15日這4天的法定休息日加班費(fèi)至少為1050÷21.75天×200%×4天=386.2元。假如這7天假期不調(diào)休全部上班，加班費(fèi)至少為820.7元。(記者袁蘭)