卡迪夫是老板陳志遠本周公開向主帥馬凱放話：你要么辭職，要么等炒。馬凱的回復也很堅決：我絕對不辭職。

馬凱作為將俱樂部首次帶入英超的功勛教練當然得到球迷的力挺。連英國著名的政客金諾克勛爵也看不下去了，他稱陳志遠給馬凱帶來了“恐怖壓力”，同時懇請陳志遠放過馬凱，讓這位主帥完成英超任務。

盡管客場1:3負于利物浦，賽后作客安菲爾德的卡迪夫球迷遲遲不愿離去，并起立為球隊和主教練鼓掌表示支持。現(xiàn)在看來，老板在最后一刻改變了主意，馬凱的帥印基本保住了。

離去的藍鳥

陳志遠是來自馬來西亞的億萬富翁，但是作為一個出色的商人并等于可以立即變身為成功的俱樂部老板，如果不了解俱樂部的歷史傳統(tǒng)文化而完全依照商業(yè)理念行事，必然會引發(fā)球迷的抵觸情緒。

素有“藍鳥”綽號的卡迪夫城主場傳統(tǒng)球衫為藍色。而從上賽季開始，在球迷的一片反對聲中，這座威爾士俱樂部的球衫改為了紅色，藍鳥徽章也飛走了，取而代之的是威爾士紅龍。球迷們認為藍色衫如同俱樂部的歷史文化遺產(chǎn)，是傳統(tǒng)的象征（把曼聯(lián)或利物浦變成藍色看看？）?？ǖ戏驌Q色后，有憤怒球迷甚至拒絕再入球場，其中不乏多年的季票持有者——因為改變傳統(tǒng)對于他們來說意味著傷害。

老板們當然是從市場的角度，希望吸引更多來自亞洲的眼球入手，畢竟大亨們就是奔著先燒錢再賺錢的目的收購英超俱樂部的。但是對于球迷來說，俱樂部是意味著社會團體、意味著共同的信念和追求。純粹以商業(yè)理念角度包裝推銷俱樂部而忽略了背后的足球文化，那么必然難以為球迷所接受。

此外在俱樂部的管理上，也需要遵照當?shù)氐脑瓌t。陳志遠用人唯親的行為也令球迷不滿：他解雇了經(jīng)驗豐富的招聘主管伊安·穆迪啟用了年僅23歲的阿普薩爾亞莫夫，而后者是他朋友的兒子，在俱樂部做過實習生。更離譜的是，這位馬來西亞的老板甚至在比賽中干涉馬凱的戰(zhàn)術(shù)！

相比之下曼徹斯特的兩家球會在外資收購后不論是商業(yè)還是俱樂部的發(fā)展上都非常成功。曼聯(lián)的格雷澤家族來自美國，他們當年以借貸形式收購曾遭到球迷的聯(lián)合抵制，然而長期以來豪不干政策略以及出色的經(jīng)營模式為紅魔帶來了豐厚的收入和令人羨慕的海外影響力。藍月亮的曼塞爾家族也基本尊重俱樂部的傳統(tǒng)，球隊成績突飛猛進自然也沒得說，奪得了久違英超，至于所謂暴發(fā)戶的名稱，球迷當然不介意了。

布萊克本的嘆息

還記得當年那支叱詫英超的布萊克本嗎？球隊現(xiàn)在混跡與英冠中游，早已今非昔比。2010年，來自印度的禽肉集團文基收購了布萊克本，他們炒掉了阿勒代斯，卻扶正毫無主帥經(jīng)驗的斯蒂夫·基恩，不久主席約翰·威廉姆斯和總監(jiān)湯姆·費恩相繼離去。結(jié)果基恩成為俱樂部成績倒數(shù)第二差的主帥，在執(zhí)教俱樂部第二個賽季帶領(lǐng)布萊克本步入英冠。

與此同時，俱樂部一直公關(guān)災難不斷，他們?nèi)蚊松潮取ば亲鳛楣俜桨l(fā)言人，頭銜為“全球顧問”，然而此人對英超絲毫不了解，面對媒體經(jīng)常錯漏百出。布萊克本球迷們哭笑不得：難道這就是代表我們的發(fā)言人嗎？

面對糟糕的管理，俱樂部不少名宿們站出來向老板提出質(zhì)疑。比如效力過布萊克本18年之久的德雷克·法薩克利以及格倫·基利等老球員就公開表示自己的擔憂，然而俱樂部高官們似乎不愿與草根階層溝通，依然按照自我方式運作。

正如文基借布萊克本打出的那則滑稽可笑的廣告：球員們在賽前更衣室大啃雞肉，然后擦著嘴走進賽場——尷尬、可笑與無奈也許是球迷們心情的寫照，而俱樂部也在足球文化和商業(yè)價值的利益沖突中緩緩前行。