據(jù)美國戴爾與因特爾公司的一項最新調查研究顯示，美國國內目前有高達84%的小型企業(yè)與初創(chuàng)企業(yè)主認為，上述企業(yè)在國內可以獲得比國外更多的發(fā)展機會。

在這些受訪的940多家企業(yè)中，有超過一半的受訪者預計其所在企業(yè)的銷售與財務狀況會得到改善，而77%的受訪者則認為，其所在企業(yè)的增長更多依賴科技進步。

美國小企業(yè)顧問巴瑞·莫爾茲指出，由于美國小企業(yè)的客戶遍布國內各地，美國國內小企業(yè)主因此比以往任何時候都需要依靠科技的力量助推其所在組織成長，而也正因為如此，美國小企業(yè)目前所面臨的挑戰(zhàn)也是如何才能滿足分布在國內不同地區(qū)的客戶對企業(yè)產(chǎn)品與相關信息的需求。

另據(jù)該調查顯示，美國小企業(yè)以及初創(chuàng)企業(yè)主最為擔心的另一個問題則是美國經(jīng)濟不確定性對其產(chǎn)生的負面影響。28%的受訪者表示，他們對國內通脹預期表示擔憂，而33%的受訪者則認為，利率變化可能會對企業(yè)產(chǎn)生一定的影響。此外，另有39%的受訪者則表示，他們對全球經(jīng)濟波動備感關注，因為它不但能影響國內經(jīng)濟，更會對企業(yè)產(chǎn)生相當大的影響。

由于對宏觀經(jīng)濟與科技進步深表關注，美國各大城市的眾多小企業(yè)與初創(chuàng)企業(yè)都把雇員穩(wěn)定視為企業(yè)的頭等大事。據(jù)該調查顯示，76%的受訪企業(yè)主稱，其所在的企業(yè)今年既不會招聘也不會解聘員工。